@eichkat3r ein cooler Mitarbeiter?
@eichkat3r is das nach nutri score?
@eichkat3r C? Besser wäre doch Rust.
„Lachen und Humor am Arbeitsplatz sind hier nicht mehr zu finden.“
Das ist doch auch logisch. Wer kann schon im Fediverse UND auf Arbeit gut drauf sein.
@unionista zählt es wenn man sich über den chef lustig macht?
@eichkat3r
Wenn alle alle lachen: Ja!
@eichkat3r B mit guter Tendenz zu C wenn die Geschäftsführung mit ihrer Kontrollwut so weitermacht
@eichkat3r Pff, wir bezahlen die MitarbeiterInnen bis 17:00 Uhr, und wenn es dann 17:00 Uhr ist, dann GEHEN die einfach?! Unverschämtheit.
@eichkat3r
"Man erkennt die Mitarbeiter immer daran, dass das Xing Profil ständig aktualisiert ist und sie oft in Verbindung mit Headhuntern stehen, bzw. einen Freud ansprechen nach dem Motto: „wenn Du in Deiner Firma mal was hörst – denk bitte an mich."
Ich bin mir nicht sicher ob sie diese Klassifizierung für sogenannte mittelprächtige mitarbeiter:innen wirklich durchdacht haben.
B-Mitarbeiter:
"[...] Wir müssen bei diesem Mitarbeitertyp auch im Schnitt eine Arbeitsleistung annehmen, die 10 – 15 Prozent unter der Normalleistung liegt "
C-Mitarbeiter:
"[...] Die Arbeitsleistung ist nochmals geringer und kann mit ca. 40 Prozent unter Norm kalkuliert werden. [...] Die Arbeitsleistung bei dieser Gruppe liegt mind. 10 % unter normal."
Ja, watt denn nu?
Man sieht, ich bin ein D-Mitarbeiter.
Zur Aufmunterung noch das Bild eines typischen A-Mitarbeiters:
@eichkat3r Ich tät mich in Richtung ACC einordnen
@eichkat3r
Wenn das meine Firma machen würde, wäre ich ein A-DE Mitarbeiter...