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@eichkat3r

„Lachen und Humor am Arbeitsplatz sind hier nicht mehr zu finden.“

Das ist doch auch logisch. Wer kann schon im Fediverse UND auf Arbeit gut drauf sein.

@unionista zählt es wenn man sich über den chef lustig macht?

@eichkat3r B mit guter Tendenz zu C wenn die Geschäftsführung mit ihrer Kontrollwut so weitermacht

@eichkat3r Pff, wir bezahlen die MitarbeiterInnen bis 17:00 Uhr, und wenn es dann 17:00 Uhr ist, dann GEHEN die einfach?! Unverschämtheit.

@eichkat3r
"Man erkennt die Mitarbeiter immer daran, dass das Xing Profil ständig aktualisiert ist und sie oft in Verbindung mit Headhuntern stehen, bzw. einen Freud ansprechen nach dem Motto: „wenn Du in Deiner Firma mal was hörst – denk bitte an mich."
Ich bin mir nicht sicher ob sie diese Klassifizierung für sogenannte mittelprächtige mitarbeiter:innen wirklich durchdacht haben.

@eichkat3r

B-Mitarbeiter:

"[...] Wir müssen bei diesem Mitarbeitertyp auch im Schnitt eine Arbeitsleistung annehmen, die 10 – 15 Prozent unter der Normalleistung liegt "

C-Mitarbeiter:

"[...] Die Arbeitsleistung ist nochmals geringer und kann mit ca. 40 Prozent unter Norm kalkuliert werden. [...] Die Arbeitsleistung bei dieser Gruppe liegt mind. 10 % unter normal."

Ja, watt denn nu?

Man sieht, ich bin ein D-Mitarbeiter.

Zur Aufmunterung noch das Bild eines typischen A-Mitarbeiters:

@eichkat3r Ich tät mich in Richtung ACC einordnen ☝🏽

@eichkat3r
Wenn das meine Firma machen würde, wäre ich ein A-DE Mitarbeiter...