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Hallo #fediverse,
kennt jemand hier "#Bravo"? "... an AI-powered team success platform to make employee recognition and rewards more accessible than ever ..."
Ich hatte sehr schnell unschöne Assoziationen und frage mich vor allem: Ist sowas in Deutschland überhaupt erlaubt? Und was ist die Perspektive eines #Betriebsrats dazu?
Auch sehe ich für die Praxis eher ungute Nebeneffekte als Vorteile.
Was meint Ihr?